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羅永浩的“夢之隊”,還能再攢個局嗎?

有態(tài)度
2022
03/02
20:29
降噪 NoNoise
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文丨降噪 NoNoise,作者丨孫靜

宣布年后就會回歸科技界的時候,羅永浩自己可能都沒想到,這個回歸之路比預(yù)想的要漫長一些。

在進(jìn)軍 AR/VR 之前,他得重回講臺,賣直播培訓(xùn)課。雖然只是撐場面,每期只講一個半小時,明眼人還是看得出來,老羅缺錢。

有錘科前員工聽到傳聞,新項目融資還在推進(jìn),老羅重返科技圈的事可能要推遲到 4 月。

不過找錢的同時,還有一個問題擺上桌面,那就是「攢人」。錘子科技昔日的靈魂人物們已四散江湖,羅永浩還能一呼百應(yīng)嗎?

01

2022 年 1 月 21 日下午,北京上一場積雪還沒來得及融化,又一場小雪飄落下來。

在北四環(huán)外一處幽靜的辦公園區(qū),「降噪 NoNoise」見到了原錘子科技「二號位」吳德周。當(dāng)時他正在為把一種物理抗菌紋路刻到汽車皮革花紋上而奔忙。

吳德周現(xiàn)在的身份是鯊紋科技 CEO,這家初創(chuàng)公司專注物理抗菌,與他干了 20 年的手機行業(yè)相距甚遠(yuǎn),公眾關(guān)注度也沒有手機高。

其實就在我們見面前的一個小時,沉寂多時的手機行業(yè)剛彈出一個大新聞——魅族賣身,吉利接盤。

「非常正常。手機這個行業(yè),小品牌的空間早已經(jīng)不存在了。我在做最后一款手機的時候感覺特別明顯。」這個話題一打開,空氣瞬間沒那么拘謹(jǐn)了。

吳德周對昔日同行的境遇有點唏噓,這讓他想起錘子手機?!肝覀冎涝趺醋龊玫漠a(chǎn)品,但后來的發(fā)展階段,已經(jīng)演變?yōu)楣?yīng)鏈的競爭?!?/p>

這是 2016 年的吳德周料想不到的局勢。那一年,在老羅長達(dá) 7 個月的軟磨硬泡之下,他從華為榮耀產(chǎn)品總經(jīng)理崗位上離職,登上了錘子科技那艘千瘡百孔、揚著理想主義風(fēng)帆的小船。

外界看到個體舍棄了可以乘涼的一棵大樹,殊不知心有不甘的中年人,可能正渴望一場叢林大冒險。

在華為平臺上,「榮耀」手機就是吳德周命名的,榮耀幾代經(jīng)典系列也是他帶著團(tuán)隊研發(fā)的。但越到后面,工作越成了重復(fù),看看外面的世界就越成了一種誘惑。

不差錢的華為工程師,差的可能就是挑戰(zhàn)自己、證明自己。羅永浩恰好提供了這個舞臺,雖然時間很短。

從 2016 年 5 月?lián)五N科產(chǎn)品線 & 硬件研發(fā)副總裁,到 2019 初帶領(lǐng)堅果手機并入字節(jié)跳動,吳德周成為錘科后期陪老羅走到最后的干將。

當(dāng)老羅再度傳出要進(jìn)軍 AR/VR、做下一代平臺的時候,我們第一個想到了吳德周。

有 AR 創(chuàng)業(yè)者說過,如果僅從硬件和供應(yīng)鏈角度來看,做手機跟做 XR(AR/VR/MR 統(tǒng)稱)應(yīng)該是差不多。吳德周在錘子科技時恰好負(fù)責(zé)產(chǎn)品研發(fā)和硬件。當(dāng)時老羅對他不吝贊美,稱其是「錘子最超值員工之一」、「天生贏家」,還說吳德周到來之前的錘子,「連深圳華強北的山寨機都不如」。

這次老羅要靠 AR/VR 翻身,他與吳德周、與昔日錘科「夢之隊」的干將們,還有再度并肩的可能嗎?起碼從吳德周這里,我們看到這種可能性并不大。

「他也知道我在做的事」,吳德周當(dāng)下的注意力,都在物理抗菌技術(shù)的商業(yè)化落地上,這是他的第一個創(chuàng)業(yè)項目。鯊紋已經(jīng)在醫(yī)用導(dǎo)管、一次性醫(yī)用手套領(lǐng)域落地,接下來即將在母嬰領(lǐng)域打造「樣板兒」案例。

「很著急」,他說自己被一種緊迫感包圍,就覺得這項技術(shù)應(yīng)該更快服務(wù)于疫情防護(hù)。資本層面,鯊紋正在進(jìn)行新一輪融資。

老羅對鯊紋科技并不陌生。2019 年 12 月,在吳德周的牽線下,老羅開了一場「老人與?!沟陌l(fā)布會上。當(dāng)時作為鯊紋「首席忽悠官」,老羅神秘兮兮地安利一項「黑科技」。但沒過多久,這段合作戛然而止。

當(dāng)時吳德周已帶領(lǐng)錘科 500 號人,并入字節(jié)。

被問到最近一次見老羅是什么時候,他頓了一下,「有一段時間沒聯(lián)系了。」

02

疏于聯(lián)系可能是很多老羅舊部的現(xiàn)狀。

錘子手機曾是這群追隨者的連結(jié)紐帶,他們的共同標(biāo)簽是「天生驕傲」,這里邊有人渴望一鳴驚人,有人渴望證明自我。

羅永浩用自己的忽悠,組建了這支「夢之隊」,又憑借個人流量,把這群人帶向手機行業(yè)的舞臺中央,使他們破圈、成為網(wǎng)紅,名字被更多人知曉。而他們回饋以工匠精神,與錘子相互成就。

但在 2018 年底,錘科賣身字節(jié),這根紐帶斷了。

原錘科工業(yè)設(shè)計副總裁李劍葉,2018 年 8 月去了阿里巴巴,他現(xiàn)在最得意的作品,不再是錘科時期獲得「IF 設(shè)計大獎 」的配件橫向排列的包裝盒設(shè)計,而是北京冬奧會火炬外觀設(shè)計。

有個細(xì)節(jié),老羅的微博認(rèn)證至今還是「錘子科技 CEO」,李劍葉曾經(jīng)的微博認(rèn)證也是「前錘子科技工業(yè)設(shè)計副總裁」,但現(xiàn)在,已經(jīng)變成「北京 2022 冬奧會火炬外觀設(shè)計師、阿里巴巴首席工業(yè)設(shè)計師」,也算是徹底和老羅告別。

2013 年加入錘科之前,李劍葉曾是飛利浦香港最年輕的中國籍產(chǎn)品設(shè)計顧問。他說自己跟老羅理念相似,而且相信老羅講故事的能力,所以當(dāng)時即使 T1 不咋地,他還是愿意一搏。

老羅早期對李劍葉也是器重有加,兩人甚至炒起「最佳 CP」,但后期傳出兩人經(jīng)常爭吵。錘粉也吐槽,李劍葉設(shè)計的錘子邊角,鋒利到可以切水果,太不人性了。

李劍葉的離開,看起來是一場必然。

錘科另一靈魂人物、原 UI 設(shè)計總監(jiān)肖鵬,2018 年去了 OPPO,擔(dān)任子品牌 realme 的設(shè)計總監(jiān),此后很少對外露面。

2021 年,realme 的出貨量達(dá)到 6000 萬部,也就是說肖鵬的設(shè)計理念至少影響著 6000 萬手機用戶。這是錘科難以企及的數(shù)字,畢竟錘子總出貨量也就 300 多萬部。

其實 2012 年被老羅找上門的時候,肖鵬壓根兒沒聽過羅永浩這個人。作為著名設(shè)計網(wǎng)站上人氣最高的中國設(shè)計師,肖鵬平時癡迷設(shè)計,在百度有一份穩(wěn)定的工作。是老羅對產(chǎn)品體驗的極致追求和審美理念,打動了他,并由此成為作為錘科 0002 號員工、新中關(guān)大廈 9 樓那間小辦公室的第三個人。

錘科后期重要人物、總裁彭錦洲,2018 年離開錘子以后占上風(fēng)口,創(chuàng)了小野電子煙,還請了陳冠希做代言——這是老羅在做錘子那會兒就埋下的一個心愿。

彭錦洲也是華為系,原榮耀副總裁,曾加盟歌手汪峰創(chuàng)立的耳機品牌 Fiil。即使有明星站臺,F(xiàn)iil 始終不見起色,彭錦洲帶著復(fù)雜的心緒,重新回到手機老本行。

外界評價老彭是低調(diào)的「老實人」,在錘科風(fēng)雨飄搖的時刻,來自成都市政府的 6 億元救急投資及相關(guān)合作,據(jù)說都是由他出面去談的。在老羅背負(fù) 6 億欠債時,彭錦洲邀請老羅當(dāng)小野電子煙的合伙人。

不過他的運氣有點背。小野新品宣布開賣的 20 分鐘后,電子煙線上銷售禁令出臺。整個行業(yè)如墜冰窟。有知情人士透露,彭錦洲后來也去了 OPPO。但天眼查數(shù)據(jù)顯示,他目前仍是小野第一大股東。

還有當(dāng)年從著名科技測評人,下場到錘科擔(dān)任產(chǎn)品經(jīng)理的朱海舟,2021 年離開字節(jié),去了 OPPO 子品牌一加,繼續(xù)做產(chǎn)品經(jīng)理。錘科 0010 號員工、UI 設(shè)計總監(jiān)方遲,軟件研發(fā)副總裁鄒偉,至今仍留在字節(jié)。

不過有接近字節(jié)的人士向「降噪 NoNoise」透露,原錘科團(tuán)隊所在部門新石實驗室,在雙減政策落地之前,就經(jīng)過了數(shù)次裁員,從 2020 年末的六七百人,到現(xiàn)在也就剩 100 多人,且被打散到字節(jié)各業(yè)務(wù)線,地位「邊緣」。

曾經(jīng)在錘科那棟大樓里天天吵架的人們,現(xiàn)在都變成了過去式。只有原用戶體驗中心副總裁朱蕭木是個例外。

作為錘科 0001 號員工,朱蕭木在內(nèi)部有「太子」之稱,是發(fā)布會上與老羅「唱雙簧」的人,也是后者最忠實的追隨者。

很多人都知曉,朱蕭木從老羅教英語的時候就是「迷弟」,聽說老羅要干一件「干掉蘋果」的事,這個梳著小辮子的「海龜」,沒多想就加入錘科,哪怕他開始的工作只是打雜。

暴躁的老羅并不是一個容易相處的人。他可以前腳罵朱蕭木做的東西「都是垃圾」,過兩天又會夸他是「東半球最好的產(chǎn)品經(jīng)理」。換別人,早就拒絕「PUA」了,但不管羅永浩怎么罵,朱蕭木本人仍然保持對偶像的欣賞,或者說狂熱。

在封建世襲的權(quán)力架構(gòu)中,恐怕沒有比「太子」更急于證明自己的人了。2018 年錘科曲終人散之際,朱蕭木跑出去追風(fēng)口,自己創(chuàng)業(yè)做電子煙,還獲得了經(jīng)緯中國等 VC 投資千萬美元。

可以說,離開老羅的日子,朱蕭木終于找到了自己的「支點」,證明了自己獨當(dāng)一面的能力。

但當(dāng)羅永浩需要直播幫手的時候,他再次回來陪伴在老羅身旁,還成了「交個朋友」直播間的「簽約藝人」。無條件支持老羅似乎成為一種慣性。當(dāng)然也許是因為電子煙生意不溫不火,不需要占據(jù)他的全部精力。

目前公開表示會以「肉身」支持老羅重返科技圈的舊將,除了「交個朋友」的幕后老板黃賀,還有就是朱蕭木了。

03

「加油,小羅,你還能牛 B 十一年。」以 50 歲「高齡」重新創(chuàng)業(yè)的老羅,為了迎接下一次創(chuàng)業(yè),已經(jīng)在跑步機上聽了上百個美式脫口秀專場。

不過現(xiàn)在看,除了維持脫口秀水準(zhǔn),老羅更急需的是組建新的「夢之隊」。

雷軍創(chuàng)辦小米的第一年,80% 的精力都在找合伙人,這才有了后來的小米「八大金剛」。

當(dāng)年為了組建錘科的「夢之隊」,羅永浩也是四處忽悠,他甚至還挖來了婉拒過雷軍、在摩托羅拉工作 13 年的資深專家錢晨。

錘科時期的團(tuán)隊也確實稱得上群星閃耀?!高@個團(tuán)隊很強,我覺得當(dāng)年無論是造車,還是做其他硬件,都比手機更有機會。其實投資人也有過這方面的提議?!挂幻槿苏f,當(dāng)時投資人甚至不介意燒錢,他們當(dāng)然不是為了「情懷」買單,而是看中老羅的團(tuán)隊。

這也是字節(jié)在想要發(fā)力硬件時,直接買下錘科的原因。張一鳴最擅長「投資式挖人」。如今的干將陳林、張楠、陽陸育,當(dāng)年都是公司被張一鳴并購后,隨之進(jìn)入的字節(jié)。

羅永浩本人對「人馬」的重要性太明白不過了。就像他之前隔空喊話蘋果 CEO 庫克:你記好了,把產(chǎn)品做好只有兩個方法,要么是擁有一支天才的產(chǎn)品經(jīng)理團(tuán)隊,要么像互聯(lián)網(wǎng)公司那樣,依賴大數(shù)據(jù),做 AB 測試。

不過相比做錘子,如今的隊伍可能真不好帶了。

首先是市場不同。老羅 2012 年殺入手機行業(yè)時,正是智能手機的寒武紀(jì)。當(dāng)時整個行業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈健全、行業(yè)成熟度高。被老羅聚在一起的人們,或多或少在心里有個明確的參照系,比如「干掉蘋果」——這也是「天生驕傲」的靶心。

但這回要做的 AR/VR/MR,別看元宇宙熱鬧得一塌糊涂,真正的落地應(yīng)用還處于早期,以至于這個行業(yè)還說不出一部「代表作」。

兩者的產(chǎn)品影響力也不是一個量級。手機屬于大眾消費,一款爆品,動輒出貨量數(shù)千萬部,但 AR/VR 產(chǎn)品,目前也就小扎的 VR 頭顯 Oculus,觸摸到了千萬級的標(biāo)線。但老羅宣稱不做 VR,剩下的 AR//MR,通用性很難,更有可能是先在垂直領(lǐng)域落地。

此外,從時間維度來看,手機產(chǎn)業(yè)鏈成熟,可以加快創(chuàng)業(yè)節(jié)奏,當(dāng)然進(jìn)入紅海和洗牌的時間也被縮短;而做 AR/VR 則是個長期投入。若琪創(chuàng)始人 Misa 告訴「降噪 NoNoise」,若琪的 AR 產(chǎn)品,從研究到真正在 to B 行業(yè)落地,差不多走了 5 年。

這種長跑,對昔日「天生驕傲」的人們是否還有吸引力,不好說。如果從錘科創(chuàng)辦之初開始算起,時間已經(jīng)過了 10 年,當(dāng)初即使剛畢業(yè)的年輕人,如今也已步入中年人行列了,理想主義的燃料,還夠支撐下一次「循環(huán)」嗎?

況且,對于很多局中人,經(jīng)歷過錘科飄搖時的崩潰,他們對老羅的認(rèn)知可能也在悄然改變。商業(yè)世界是殘酷而現(xiàn)實的,要想獲取商業(yè)成功,光靠情懷、講故事的能力、對產(chǎn)品的偏執(zhí)這些片面的光環(huán),顯然是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。老羅也說過,自己的短板特別短。

重返科技圈后,羅永浩能否組建一支新的「夢之隊」,我們拭目以待。單就 50 歲仍有勇氣再創(chuàng)業(yè)一條,在此還是要祝他好運。

THE END
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