近期，快手快聘成功舉辦的"金秋招工季"和"熱夏淘金季"兩大在線招聘活動陸續落下帷幕。此次雙季活動精準把握招聘行業求職旺季及招工旺季的不同需求節點，其中暑期活動聚焦青年求職者和暑假工需求，秋季活動則覆蓋全行業招聘旺季，并重點布局倉儲配送、外賣、網約車等高頻用工領域。

基于直播招聘模式，結合專場招聘、同城招聘、附近招工等多元化雙向匹配方式，有效促進招聘求職雙方達成意向。活動期間，倉儲配送領域吸引近千萬人次求職意向，求職者主要集中在天津、北京、石家莊、東莞、長春、沈陽等城市；外賣員求職意向環比增長超90%，熱點區域集中在東莞、北京、天津、深圳、蘇州、上海等城市。

全聚通勞力士人力資源集團通過直播招聘創新模式，為近7000名求職者成功匹配合適崗位，并吸引約90萬粉絲關注賬號，其中年輕用戶占比達34%。董事長張少軍表示："我們團隊堅持定期直播帶崗，持續總結經驗，優化直播內容和形式。同時與觀眾實時互動，解答崗位、薪資、福利等疑問，讓求職者感受到我們的真誠和專業。通過直播帶崗，不僅提升了招工效率，還結識了來自各地的同行和求職者，他們有的成為長期客戶，有的還推薦了更多求職者。"

通過雙季活動，眾多人力資源企業探索出有效的招聘內容模式，包括分享勞務趣事、行業趨勢、展示員工工作和生活場景等，讓求職者更直觀地了解崗位信息。從線下傳統模式逐步轉型直播帶崗，是招聘行業持續數字化轉型的重要契機和方向。