2025 年 10 月 23 日，第二十一屆中國(guó)企業(yè)教育年度大會(huì)暨 2025AI 賦能企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展論壇在安徽合肥盛大啟幕。這場(chǎng)匯聚全國(guó) 1200 余名企業(yè)界、教育界精英的行業(yè)盛會(huì)中，圣奧科技股份有限公司憑借在企業(yè)教育領(lǐng)域的卓越實(shí)踐與創(chuàng)新成果，成為焦點(diǎn) —— 不僅榮獲 “中國(guó)企業(yè)教育先進(jìn)單位 TOP100”“中國(guó)企業(yè)培訓(xùn)示范學(xué)習(xí)項(xiàng)目” 兩項(xiàng)組織大獎(jiǎng)，公司培訓(xùn)中心總經(jīng)理尹志遠(yuǎn)更獲評(píng) “中國(guó)企業(yè)培訓(xùn)創(chuàng)新人物”，并受邀擔(dān)任 2026 屆大會(huì)評(píng)審專家，以硬核實(shí)力彰顯企業(yè)教育領(lǐng)域的標(biāo)桿地位。

開(kāi)幕式上，國(guó)務(wù)院發(fā)展研究中心原副主任、中國(guó)企業(yè)評(píng)價(jià)協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)侯云春強(qiáng)調(diào)：“企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)歸根結(jié)底是人才的競(jìng)爭(zhēng)，只有擁有一支高素質(zhì)、高技能、富有創(chuàng)新精神的人才隊(duì)伍，企業(yè)才能在復(fù)雜多變的市場(chǎng)環(huán)境中站穩(wěn)腳跟。” 這一觀點(diǎn)與圣奧科技長(zhǎng)期踐行的 “人才優(yōu)先” 戰(zhàn)略高度契合，而此次三項(xiàng)榮譽(yù)加身，正是行業(yè)對(duì)其人才培養(yǎng)實(shí)踐的高度認(rèn)可。

據(jù)了解，中國(guó)企業(yè)教育年度大會(huì)獎(jiǎng)項(xiàng)評(píng)選歷經(jīng)多輪嚴(yán)格核查，從培訓(xùn)體系完整性、項(xiàng)目落地實(shí)效、創(chuàng)新能力等維度綜合考評(píng)，含金量十足。圣奧科技的每一項(xiàng)榮譽(yù)，均源自多年深耕企業(yè)教育的扎實(shí)實(shí)踐。

在 “中國(guó)企業(yè)教育先進(jìn)單位 TOP100” 評(píng)選中，圣奧科技以全周期、數(shù)字化培訓(xùn)體系脫穎而出。自 1991 年創(chuàng)立以來(lái)，公司始終將人才培養(yǎng)與業(yè)務(wù)發(fā)展深度融合，構(gòu)建 “七級(jí)人才梯隊(duì)計(jì)劃”，實(shí)現(xiàn)從新人入職到管理者進(jìn)階的全職業(yè)生命周期覆蓋，搭配數(shù)字化工具形成精準(zhǔn)賦能閉環(huán)，為全球近4000名員工提供成長(zhǎng)支撐，體系成熟度穩(wěn)居行業(yè)頭部。

“中國(guó)企業(yè)培訓(xùn)示范學(xué)習(xí)項(xiàng)目”則花落圣奧 “社招新人訓(xùn)練營(yíng)”。該項(xiàng)目以 “實(shí)戰(zhàn)導(dǎo)向、快速轉(zhuǎn)化” 為核心，延續(xù)公司成熟的 “一對(duì)一師徒帶教” 模式，師傅全程指導(dǎo)新人掌握產(chǎn)品知識(shí)、業(yè)務(wù)流程與實(shí)操技能，確保新人 3 個(gè)月內(nèi)獨(dú)立上崗，與校招 “種子計(jì)劃” 帶教體系一脈相承，成為企業(yè)新人培養(yǎng)的標(biāo)桿模板。

培訓(xùn)中心總經(jīng)理尹志遠(yuǎn)獲評(píng) “中國(guó)企業(yè)培訓(xùn)創(chuàng)新人物”，背后是其在培訓(xùn)體系創(chuàng)新與實(shí)效落地中的突出貢獻(xiàn)。2017 年，尹志遠(yuǎn)牽頭組建圣奧企業(yè)大學(xué)并任執(zhí)行院長(zhǎng)，創(chuàng)新引入“TBP（培訓(xùn) & 業(yè)務(wù)合作伙伴）” 概念，搭建含國(guó)內(nèi)營(yíng)銷 “過(guò)關(guān)斬將” 項(xiàng)目在內(nèi)的多類人才培養(yǎng)體系。截至目前，他帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)累計(jì)培養(yǎng)內(nèi)訓(xùn)師 290 余名、編寫教材 118 本、開(kāi)發(fā)課程 129 門，推動(dòng)企業(yè)大學(xué)獲 “中國(guó)最佳企業(yè)大學(xué)” 稱號(hào)，個(gè)人亦獲 “創(chuàng)新型企業(yè)大學(xué)校長(zhǎng)” 榮譽(yù)，為行業(yè)提供 “培訓(xùn)賦能業(yè)務(wù)” 的可復(fù)制路徑。

值得關(guān)注的是，圣奧科技的培訓(xùn)實(shí)力并非停留在榮譽(yù)層面，而是以數(shù)據(jù)與案例構(gòu)筑起可驗(yàn)證的實(shí)效體系。在數(shù)字化平臺(tái)建設(shè)上，公司早年引進(jìn) “培訓(xùn)寶” 線上平臺(tái)，已上線近30項(xiàng)核心功能、開(kāi)發(fā)近百門精品課程，今年更自主研發(fā) “培訓(xùn)管理” 數(shù)字化系統(tǒng)，以 “線上學(xué)習(xí) + 線下實(shí)操考核” 雙軌模式提升培訓(xùn)效率，如產(chǎn)品安裝培訓(xùn)中，員工產(chǎn)品掌握能力顯著增強(qiáng)；在分層培養(yǎng)上，以 “七級(jí)人才梯隊(duì)計(jì)劃” 為核心，針對(duì)新人、骨干、營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)等不同群體定制方案，新人帶教、內(nèi)訓(xùn)師授課、經(jīng)銷商培訓(xùn) “學(xué)習(xí) - 實(shí)踐 - 激勵(lì)” 閉環(huán)成效顯著；在產(chǎn)教聯(lián)動(dòng)上，公司每年將不少于營(yíng)業(yè)額 3.5% 投入研發(fā)，構(gòu)建 “1+N” 全球研發(fā)模式，培訓(xùn)體系則同步承擔(dān)創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化與人才儲(chǔ)備任務(wù)，目前已擁有研發(fā)人員約 240人，累計(jì)獲授權(quán)專利 1700 多項(xiàng)，其中發(fā)明專利 70 項(xiàng)、國(guó)際專利 63 項(xiàng)，充分體現(xiàn)培訓(xùn)對(duì)創(chuàng)新的支撐作用。

憑借扎實(shí)的人才根基，圣奧科技已服務(wù) 179 家世界 500 強(qiáng)企業(yè)與 301 家中國(guó) 500 強(qiáng)企業(yè)。未來(lái)，公司將以此次獲獎(jiǎng)為新起點(diǎn)，持續(xù)深化數(shù)字化培訓(xùn)工具應(yīng)用，提升賦能精準(zhǔn)度與效率，堅(jiān)守 “一切為了健康辦公” 使命，以高質(zhì)量培訓(xùn)實(shí)踐筑牢人才優(yōu)勢(shì)，在企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展道路上穩(wěn)步前行。