新年伊始，區(qū)塊鏈產(chǎn)業(yè)集團(tuán)歐科云鏈人才戰(zhàn)略開啟重要升級(jí)。1月18日，歐科云鏈宣布，該集團(tuán)2021年全球招聘啟動(dòng)，計(jì)劃將在全球范圍招聘數(shù)百名各領(lǐng)域人才，其中技術(shù)人才將成為重點(diǎn)。與此同時(shí)，歐科云鏈還同步升級(jí)了區(qū)塊鏈人才“鯤鵬計(jì)劃”，將進(jìn)一步從需求側(cè)人才引進(jìn)、供給側(cè)培養(yǎng)、社會(huì)科普等維度全面發(fā)力新舉措。
歐科云鏈相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，希望通過區(qū)塊鏈人才“鯤鵬計(jì)劃”，推動(dòng)新技術(shù)產(chǎn)業(yè)人才隊(duì)伍的成熟與促進(jìn)產(chǎn)業(yè)加速融入現(xiàn)實(shí)社會(huì)，為更便捷、更高可信生活打下技術(shù)根基，與此同時(shí)，也為當(dāng)下就業(yè)環(huán)境注入動(dòng)力，積極創(chuàng)造就業(yè)崗位以促進(jìn)社會(huì)就業(yè)。
三大舉措將升級(jí)
據(jù)了解，歐科云鏈今年在全球范圍內(nèi)引進(jìn)的人才增幅預(yù)計(jì)超30%，增容中超五成為技術(shù)、研發(fā)類人才，目前已經(jīng)釋放的職位包括區(qū)塊鏈開發(fā)工程師、資深Java開發(fā)工程師（區(qū)塊鏈）、數(shù)據(jù)倉庫工程師等，另外有高級(jí)數(shù)據(jù)分析師、OKLink產(chǎn)品運(yùn)營經(jīng)理、品牌策劃高級(jí)經(jīng)理等運(yùn)營、市場(chǎng)、產(chǎn)品、設(shè)計(jì)類職位同步在招聘中。
歐科云鏈相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，今年“鯤鵬計(jì)劃”將在原有基礎(chǔ)上進(jìn)行大幅升級(jí)，充分發(fā)揮自身頭部企業(yè)的優(yōu)勢(shì)，聯(lián)合政、產(chǎn)、研、學(xué)等多方力量，共同推進(jìn)全行業(yè)的人才發(fā)展和人才升級(jí)。升級(jí)版的“鯤鵬計(jì)劃”新增加的具體舉措主要包括有：
第一，加快需求側(cè)力量整合。歐科云鏈將聯(lián)合北京青年互聯(lián)網(wǎng)協(xié)會(huì)區(qū)塊鏈委員會(huì)、海南省區(qū)塊鏈協(xié)會(huì)、福建省區(qū)塊鏈協(xié)會(huì)等各地行業(yè)協(xié)會(huì)，與產(chǎn)業(yè)界的優(yōu)秀企業(yè)共同發(fā)起成立區(qū)塊鏈人才發(fā)展聯(lián)盟，共同打造需求側(cè)的綜合性人才招聘與職業(yè)發(fā)展平臺(tái)。
第二，推動(dòng)供給側(cè)優(yōu)化升級(jí)。歐科云鏈將聯(lián)合工信部人才交流中心、區(qū)塊鏈產(chǎn)業(yè)人才研究所、中國區(qū)塊鏈智庫人才專委會(huì)等政府機(jī)構(gòu)和專業(yè)機(jī)構(gòu)，發(fā)起設(shè)立區(qū)塊鏈產(chǎn)業(yè)人才培養(yǎng)基地，聯(lián)合高校、科研院所等各方面高水平師資資源，面向存量人才和高校學(xué)生開展認(rèn)證培訓(xùn)。
開展社會(huì)化科普教育。歐科云鏈將在教材編寫、圖書出版、音視頻生產(chǎn)等領(lǐng)域繼續(xù)發(fā)力，為區(qū)塊鏈的社會(huì)化認(rèn)知提供高質(zhì)量的工具；同時(shí)還將聯(lián)合行業(yè)各方力量共同組織開展“區(qū)塊鏈科普教育公益行動(dòng)”，組建專業(yè)講師團(tuán)走進(jìn)機(jī)關(guān)、學(xué)校、社區(qū)，開展形式多樣、通俗易懂的科普教育活動(dòng)，為全行業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展夯實(shí)社會(huì)認(rèn)知基礎(chǔ)、挖掘儲(chǔ)備人才。
作為中國本土成立時(shí)間最早的區(qū)塊鏈企業(yè)之一，歐科云鏈自2013年成立以來一直致力于區(qū)塊鏈技術(shù)的研發(fā)與商用，在歐科云鏈集團(tuán)創(chuàng)始人徐明星的帶領(lǐng)下，現(xiàn)已發(fā)展成為全球化、全產(chǎn)業(yè)布局的大型區(qū)塊鏈技術(shù)與服務(wù)提供商，該公司總部設(shè)在中國北京，在美國、歐洲、韓國、日本等10余個(gè)國家和地區(qū)設(shè)有分公司或辦公室。
憑借在產(chǎn)業(yè)發(fā)展的優(yōu)異表現(xiàn)，歐科云鏈近期連獲“中國新經(jīng)濟(jì)30強(qiáng)”、“最佳安全服務(wù)機(jī)構(gòu)”、“2020中國區(qū)塊鏈應(yīng)用TOP30”“最具影響力數(shù)字金融技術(shù)服務(wù)商”等行業(yè)獎(jiǎng)項(xiàng)。去年9月，歐科云鏈?zhǔn)苎谥袊髮?duì)外開放展會(huì)平臺(tái)之一——中國國際服務(wù)貿(mào)易交易會(huì)發(fā)表演講，向世界輸出“中國區(qū)塊鏈方案”。
區(qū)塊鏈人才現(xiàn)狀：短缺、成熟度待提高
歐科云鏈集團(tuán)副總裁胡超表示，許多業(yè)界同行經(jīng)常會(huì)表示招不到合適的人才，這一方面反映了當(dāng)前整個(gè)區(qū)塊鏈產(chǎn)業(yè)的專業(yè)人才，尤其是高水平專業(yè)人才仍然呈現(xiàn)稀缺的態(tài)勢(shì)；另一方面也提醒需求側(cè)的用人單位應(yīng)該系統(tǒng)思考到底需要什么樣的人才，以引導(dǎo)供給側(cè)的各類機(jī)構(gòu)更加符合市場(chǎng)需求的人才培養(yǎng)指引。
去年3月，互鏈脈搏、獵聘聯(lián)合出品的《2020 年中國區(qū)塊鏈人才發(fā)展研究報(bào)告》顯示，區(qū)塊鏈行業(yè)從業(yè)者年薪普遍高于其他互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)從業(yè)者，且近半從業(yè)者年薪處于 20-40 萬元區(qū)間，其中平均年薪 TOP15 均為技術(shù)類崗位，技術(shù)類崗位平均年薪為 33-52 萬元。
即便如此高薪之下，另一面卻是困擾區(qū)塊鏈發(fā)展的兩大常年人才掣肘：人才短缺、成熟度較低。
賽迪區(qū)塊鏈研究院發(fā)布的《2020年上半年中國區(qū)塊鏈企業(yè)發(fā)展研究報(bào)告》顯示，僅2020年上半年，區(qū)塊鏈企業(yè)數(shù)量增長率達(dá)到275.31%，截至當(dāng)年6月，在工商備案的區(qū)塊鏈企業(yè)共42000余家。
根據(jù)拉勾大數(shù)據(jù)研究院發(fā)布《2020年新基建人才報(bào)告》，在新基建人才需求相關(guān)行業(yè)中，區(qū)塊鏈行業(yè)的人才2020年春節(jié)后需求增幅達(dá)67%，為新基建相關(guān)行業(yè)最高，且較2019年10%的增幅大幅增加。報(bào)告彼時(shí)預(yù)計(jì)，至2020年底新基建相關(guān)核心技術(shù)人才缺口達(dá)420萬。國際權(quán)威咨詢機(jī)構(gòu)Gartner也曾在2020年預(yù)測(cè)，未來5年中國區(qū)塊鏈人才缺口將達(dá)75萬以上。
相比于互聯(lián)網(wǎng)50年發(fā)展，只有10多年發(fā)展歷程的區(qū)塊鏈產(chǎn)業(yè)時(shí)間仍然很短，真正“合格人才”仍然匱乏。正如《2020年上半年中國區(qū)塊鏈企業(yè)發(fā)展研究報(bào)告》所述：“在區(qū)塊鏈行業(yè)蓬勃發(fā)展的時(shí)期，真正能夠?qū)嶋H應(yīng)用的人員還沒有形成體系，也是區(qū)塊鏈企業(yè)發(fā)展的制約因素。”
截至目前，全國已經(jīng)有 33 所高校開設(shè)區(qū)塊鏈專業(yè)，但是國內(nèi)首個(gè)區(qū)塊鏈本科專業(yè)——成都信息工程大學(xué)“區(qū)塊鏈工程”在2020 年才正式招生。
在采訪企業(yè)的反饋中了解到，目前區(qū)塊鏈人才從技術(shù)到市場(chǎng)運(yùn)營等各個(gè)職位的人才都非常稀缺，合格率在0.1‰—0.5‰，培養(yǎng)到構(gòu)建出成熟的產(chǎn)業(yè)構(gòu)架能力還有一段路要走。
助力區(qū)塊鏈人才進(jìn)階
業(yè)務(wù)發(fā)展、人才戰(zhàn)略一直是歐科云鏈區(qū)塊鏈發(fā)展持續(xù)并行的重點(diǎn)。
截至2020年，歐科云鏈已經(jīng)領(lǐng)銜行業(yè)構(gòu)建起以促進(jìn)區(qū)塊鏈應(yīng)用為核心、多層級(jí)產(chǎn)業(yè)賦能的區(qū)塊鏈生態(tài)引擎，涵蓋區(qū)塊鏈大數(shù)據(jù)、區(qū)塊鏈技術(shù)研發(fā)與應(yīng)用、區(qū)塊鏈產(chǎn)業(yè)投資、區(qū)塊鏈孵化器、持牌數(shù)字資產(chǎn)交易服務(wù)、區(qū)塊鏈安全“鏈上天眼”等業(yè)務(wù)。
隨著業(yè)務(wù)全球化發(fā)展的同時(shí)，人才引進(jìn)也在同期全面擴(kuò)圍。數(shù)據(jù)顯示，僅在去年上半年疫情期間，歐科云鏈引入各類區(qū)塊鏈人才近300名，同比增長30%。同年9月，該公司再次開啟2020秋季校園招聘，職位數(shù)量同比前一年增加500%。
與此同時(shí)，去年1月，歐科云鏈在由教育部高等學(xué)校計(jì)算機(jī)類專業(yè)教學(xué)指導(dǎo)委員會(huì)、全國高等學(xué)校計(jì)算機(jī)教育研究會(huì)主辦的“2020區(qū)塊鏈技術(shù)與教育高峰論壇”上，與相關(guān)單位簽署戰(zhàn)略合作協(xié)議，將在區(qū)塊鏈學(xué)科體系構(gòu)建、專業(yè)教材編寫、教學(xué)科研設(shè)計(jì)、實(shí)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)等多個(gè)方面給教育主管部門提供支持。
去年5月“鯤鵬計(jì)劃”啟動(dòng)后不久，歐科云鏈與數(shù)字經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)——數(shù)字島達(dá)成戰(zhàn)略合作，數(shù)字島將助力歐科云鏈集團(tuán)“鯤鵬計(jì)劃”在全國高校落地，推動(dòng)區(qū)塊鏈人才生態(tài)建設(shè)。數(shù)字島智庫的高校專家團(tuán)隊(duì)，還將為“鯤鵬計(jì)劃”提供研究、咨詢等多方面支持。
歐科云鏈集團(tuán)副總裁胡超表示，從技術(shù)本源的角度看，區(qū)塊鏈?zhǔn)侨诤狭嗣艽a學(xué)、數(shù)學(xué)、操作系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)通訊、計(jì)算機(jī)編程等多個(gè)學(xué)科的新興技術(shù)，這就要求人才需要具備多學(xué)科交叉復(fù)合的底層知識(shí)結(jié)構(gòu)，才可能在深入理解區(qū)塊鏈底層設(shè)計(jì)原理的同時(shí)，掌握系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)的能力。
從產(chǎn)業(yè)應(yīng)用的角度看，區(qū)塊鏈技術(shù)再先進(jìn)也需要實(shí)際應(yīng)用的場(chǎng)景，在“區(qū)塊鏈+產(chǎn)業(yè)”的深入推進(jìn)過程中光懂區(qū)塊鏈?zhǔn)沁h(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。例如當(dāng)前應(yīng)用最廣泛的“區(qū)塊鏈+金融”應(yīng)用場(chǎng)景，除了需要掌握區(qū)塊鏈的技術(shù)原理，還需要通曉金融業(yè)務(wù)的運(yùn)轉(zhuǎn)邏輯。
胡超認(rèn)為：“區(qū)塊鏈人才既要注重底層技術(shù)知識(shí)結(jié)構(gòu)的構(gòu)建，也要注重應(yīng)用層業(yè)務(wù)邏輯的學(xué)習(xí)，才能真正釋放區(qū)塊鏈技術(shù)創(chuàng)新應(yīng)用的價(jià)值，而這也應(yīng)該成為未來實(shí)戰(zhàn)型人才的培養(yǎng)導(dǎo)向。”
