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中國(guó)裁判文書(shū)網(wǎng)發(fā)布的1份刑事裁定書(shū)顯示，歐菲光集團(tuán)股份有限公司歐菲精密光學(xué)事業(yè)群總經(jīng)理鄒某榮于2014年1月至2017年4月間，利用其擔(dān)任歐菲光電公司影像制造一處總監(jiān)、副總經(jīng)理、總處副總經(jīng)理的職務(wù)便利，收受供應(yīng)商深圳華麟電路技術(shù)有限公司業(yè)務(wù)經(jīng)理寧某足的“好處費(fèi)”，共計(jì)人民幣84.99萬(wàn)元。 

歐菲光集團(tuán)公司出具書(shū)面證明，向司法機(jī)關(guān)反映鄒某榮在該公司入職后一直工作在核心的技術(shù)崗位和管理崗位，其組建的歐菲精密光學(xué)事業(yè)群的鏡頭業(yè)務(wù)為歐菲光集團(tuán)公司未來(lái)三年的主要業(yè)務(wù)增長(zhǎng)點(diǎn)，在技術(shù)創(chuàng)新、核心客戶(hù)合作、增加企業(yè)產(chǎn)值、創(chuàng)稅等方面有重要貢獻(xiàn)，并認(rèn)為如失去此核心人才將對(duì)公司發(fā)展和光學(xué)業(yè)務(wù)產(chǎn)生嚴(yán)重影響，建議司法機(jī)關(guān)能夠考慮公司的實(shí)際發(fā)展需要，對(duì)鄒某榮從輕處罰，判處非監(jiān)禁刑。 

據(jù)悉，歐菲光一名采購(gòu)員工在一年的時(shí)間里收取供應(yīng)商寧某某回扣23.4萬(wàn)，兩人雙雙獲刑。此寧某某與上述案件的寧某某同為深圳華麟電路技術(shù)有限公司員工，尚未求證是否為同一個(gè)人。

受賄已經(jīng)不是歐菲光第一次出現(xiàn)，眾所周知?dú)W菲光在布局VR，以觸控系統(tǒng)、影像系統(tǒng)、生物識(shí)別系統(tǒng)為主營(yíng)業(yè)務(wù)的歐菲光，因?yàn)橹饕鎸?duì)的是B2B市場(chǎng)。為多家VR硬件廠商提供透鏡。

歐菲光自建團(tuán)隊(duì)，網(wǎng)羅VR/AR領(lǐng)域的軟硬件人才。一方面布局AR/VR硬件設(shè)備市場(chǎng)，另一方面布局VR內(nèi)容制作與內(nèi)容運(yùn)營(yíng)，朝著制造+內(nèi)容運(yùn)營(yíng)的方向進(jìn)行布局。從設(shè)備向下游產(chǎn)業(yè)鏈進(jìn)一步延伸，歐菲光正在積極推動(dòng)VR+戰(zhàn)略，希望通過(guò)3~5年將VR+戰(zhàn)略落地。

此案涉及到了核心人才，將對(duì)公司發(fā)展和光學(xué)業(yè)務(wù)產(chǎn)生嚴(yán)重影響，但是“天子犯法與庶民同罪”，如果真的從輕處罰，是否會(huì)引起其他公司的效仿？但是不從輕處罰，又將對(duì)企業(yè)的發(fā)展造成巨大的影響。刑法就是刑法，不能因一個(gè)企業(yè)的發(fā)展，而對(duì)其進(jìn)行減刑，其作為核心人才貪污受賄，歐菲光應(yīng)該感到可恥才對(duì)，而不是為其求情。