來源：新浪VR
疫情期間，冠狀病毒導致全國數百萬工人流離失所。為了復蘇經濟，企業必須以一種謹慎可持續的方式，集中精力對員工進行重新培訓。然而，企業的培訓和招聘成本可能高達數十萬美元，在經濟動蕩時期，這種巨額投資很難持續。
對于Transfr的創始人巴拉尼•拉賈庫瑪（Bharani Rajakumar）來說，失業工人的困境是虛擬現實技術的完美案例。Transfr利用虛擬現實創建制造工廠、車間或倉庫，進行模擬培訓。該平臺的為入門級員工提供了一種安全有效地學習一門手藝的途徑。
拉賈庫瑪說，Transfr的核心是建立一個“從教室到職業生涯的管道”。其核心技術是軟件。在硬件方面，該公司使用Facebook的Oculus Quest頭顯和Oculus辦公，而不是商店里常見的客戶硬件。Transfr通過向公司收取軟件即服務的授權費來賺錢，根據員工人數的不同，該費用最高可達1萬美元。
Transfr最近在阿拉巴馬州發起了一項全州范圍的倡議，其軟件被用于社區大學系統和工業勞動力委員會的再培訓。通過這些大合同，Transfr將真正能夠擴大其培訓勞動力的任務。拉賈庫瑪希望明年能簽10到15份類似的合同。
這是一個雄心勃勃的目標，也是一個值得籌集資金去實現的目標。Transfr今天宣布，在一輪由Firework Ventures牽頭的融資中，已融資1200萬美元。這筆錢將主要用于發展Transfr的虛擬現實模擬目錄。雖然該公司尚未盈利，但拉賈庫瑪表示，如果Transfr希望以較慢的增長速度發展，“可能會盈利”。
