2022年應屆高校畢業(yè)生人數首次突破千萬，企業(yè)方卻依然面臨招聘難的問題，如今家家都是技術公司，人人都是開發(fā)者，IT領域的人才儲備也成為了企業(yè)的重要戰(zhàn)略，但不管是求職人群還是用人單位都面臨著相應的問題：應屆生想進名企但自身實力不夠硬，未達到用人單位標準；用人單位培養(yǎng)新人周期太長、成本太高等問題。CSDN中文開發(fā)者社區(qū)推出的“C站云原生工程師能力認證”旨在幫助考生快速掌握云原生開發(fā)技能，重點考核容器、DevOps、微服務應用等技術。此標準下，CSDN將為千行百業(yè)貢獻更多云原生開發(fā)者，篩選合格軟件人才，建立應聘者與企業(yè)之間的信任關系。
CSDN云原生工程師能力認證主要分為三大等級，分別是：C1見習能力認證、C4專項能力認證和C5全棧能力認證。
縱觀整個IT市場，各行各業(yè)都有各自對應的認證，這些認證已經逐漸成為所處行業(yè)的一個憑證，比如：適用于IT管理崗位的項目管理專業(yè)人士資格認證（PMP）、適用于運維工程師/系統管理員的紅帽認證、適用于政府機構/事業(yè)單位中IT行業(yè)的軟考、適用于網絡工程師方向的思科、華為認證、和對標名企用人標準的CSDN云原生能力認證。
CSDN云原生工程師能力認證清晰定義云原生工程師能力模型，側重工程化交付能力，為企業(yè)交付合格IT人才。“考過就能干活”這個理念深刻的體現在云原生能力認證里，正確幫助學生達到企業(yè)的用人標準。
認證考核標準與用人需求高度契合，為企業(yè)提前培養(yǎng)適合的人才
考核標準源自企業(yè)真實業(yè)務場景，且通過容器化部署交付，符合企業(yè)招聘標準，面向應試者的工程化、交付、云原生開發(fā)能力進行考核。更好的幫助企業(yè)前置培養(yǎng)所需人才，大大減少企業(yè)培養(yǎng)人才的成本與周期，更快、更精準的為企業(yè)輸送適合的人才。
專屬配套訓練平臺，幫助學生系統化學習，更好的達到學練結合
提供相關任務文檔+直播講解+訓練系統，其中訓練平臺提供真實的企業(yè)級項目、大量的訓練任務及講解視頻、知識視頻，一線工程師線上答疑指導，真正達到學練結合的目的！
考試過程中實現真人露臉，全程監(jiān)考！保證公平的情況下，實現黑客馬拉松方式考核，系統記錄考生狀態(tài)、代碼編寫過程、項目文檔/運行結果等關鍵信息，在DevOps規(guī)范下驗證考生能力的真實性。
在經濟環(huán)境不確定的背景下，各個企業(yè)招聘都會考慮到對新人的培訓精力與周期，減少所對應的成本。那么企業(yè)在招聘這道門檻就會嚴格把關并落實，所以能直接上手商業(yè)項目或者低成本培訓到上手商業(yè)項目的人群會成為這道門檻的寵兒！而C認證是剛好可以實現這一道門檻所需的條件，從認證考核標準，再到專業(yè)的配套訓練系統都是高度契合與企業(yè)用人標準的。
于此同時，CSDN正在協助重點企業(yè)打造自己的能力認證標準，一起共建開源生態(tài)，為企業(yè)、行業(yè)、社會培養(yǎng)更多合格的IT人才，幫助IT技術人員更好的提升專業(yè)能力，努力推動企業(yè)、行業(yè)、社會的更好發(fā)展。
