日前，黨中央國(guó)務(wù)院印發(fā)一份高規(guī)格的文件，要求營(yíng)造企業(yè)家健康成長(zhǎng)環(huán)境、弘揚(yáng)優(yōu)秀企業(yè)家精神、更好發(fā)揮企業(yè)家作用。

這不是中央近期第一次對(duì)企業(yè)家喊話了

去年底，中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議就強(qiáng)調(diào)“保護(hù)企業(yè)家精神，支持企業(yè)家專心創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)”。今年3月，“激發(fā)和保護(hù)企業(yè)家精神”被寫入政府工作報(bào)告。如今再提企業(yè)家精神，傳達(dá)的信息非常明確：企業(yè)家是國(guó)民經(jīng)濟(jì)的寶貴財(cái)富，民資是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的重要組成部分。

市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的核心是企業(yè)和企業(yè)家。“企業(yè)家精神不僅是經(jīng)濟(jì)和技術(shù)的，也是文化的和心理的。”現(xiàn)代管理學(xué)之父德魯克在《創(chuàng)新和企業(yè)家精神》中如是說(shuō)。而將創(chuàng)新帶進(jìn)經(jīng)濟(jì)學(xué)視野的熊彼特說(shuō)，企業(yè)家的本質(zhì)是創(chuàng)新，而創(chuàng)新的主要?jiǎng)恿?lái)自企業(yè)家精神。中國(guó)經(jīng)濟(jì)改革開放的近40年，曾經(jīng)幾度催生了企業(yè)家的創(chuàng)業(yè)潮，從1984年的公司元年到南巡春風(fēng)下的“92派”再到世紀(jì)之交的互聯(lián)網(wǎng)崛起，不同時(shí)代背景下的企業(yè)家，胼手胝足，創(chuàng)新進(jìn)取，接力為中國(guó)經(jīng)濟(jì)注入了活力和韌性，并且也勢(shì)必成為當(dāng)下新常態(tài)轉(zhuǎn)型的先鋒角色。

企業(yè)家精神，不僅需要企業(yè)家自身的情懷和理想，同樣需要制度環(huán)境的保護(hù)和激勵(lì)。對(duì)企業(yè)家而言，減少不確定性和基于未來(lái)的預(yù)期非常重要，這包括財(cái)產(chǎn)權(quán)的保護(hù)、平等競(jìng)爭(zhēng)、厘清政府和市場(chǎng)的邊界以及把權(quán)力放進(jìn)制度籠子里等等。這也是為什么制度經(jīng)濟(jì)學(xué)家一直強(qiáng)調(diào)的，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)越是向前發(fā)展，產(chǎn)權(quán)的重要性就愈加凸顯。剛開始的時(shí)候還可以模糊，還可以摸著石頭過河，那是因?yàn)槭袌?chǎng)始終懷著一份改革的穩(wěn)定預(yù)期，等著這份預(yù)期逐漸兌現(xiàn)。

因此，企業(yè)家精神不能只憑借企業(yè)家的覺悟和奉獻(xiàn)，國(guó)家需要保護(hù)各種所有制經(jīng)濟(jì)的產(chǎn)權(quán)和合法利益，破除民資的“玻璃門”和“彈簧門”，致力于權(quán)利平等、機(jī)會(huì)平等和規(guī)則平等，解決企業(yè)家的后顧之憂，激發(fā)企業(yè)家的未來(lái)野望，從而讓企業(yè)家精神濫觴于中國(guó)特色市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)。

自去年開始，民資增速出現(xiàn)大幅下滑，原因有很多，但企業(yè)家信心下降、企業(yè)家精神不足是一個(gè)重要方面。除去實(shí)體經(jīng)濟(jì)的不振，營(yíng)商環(huán)境的不夠友好，也導(dǎo)致企業(yè)家投資意愿減弱，放棄對(duì)偉大企業(yè)的追求，轉(zhuǎn)向“快錢”和“暴利”，汲汲于食利，而非熱衷于創(chuàng)新。這種趨勢(shì)需要通過供給側(cè)改革來(lái)修正預(yù)期。特別是，近年來(lái)資本的風(fēng)頭一時(shí)無(wú)兩，30多年的“中國(guó)制造”，積累下足夠豐腴的“中國(guó)資本”，以險(xiǎn)資“大躍進(jìn)”、大公司資本化、IP泡沫化、海外非理性投資和實(shí)業(yè)紛紛就“虛”為特征，企業(yè)家遭受著資本家的誘惑。今年以來(lái)中央在銀行和樓市同時(shí)去杠桿，也在于看到了資本的這股虛火，正在腐蝕企業(yè)家精神。

中國(guó)經(jīng)濟(jì)，需要更多的企業(yè)家，而非資本家；需要更多發(fā)軔于實(shí)業(yè)的企業(yè)家精神，而非長(zhǎng)袖善舞的“股神”。我們應(yīng)該積極創(chuàng)造這樣一種制度環(huán)境，讓企業(yè)家精神與中國(guó)經(jīng)濟(jì)良性互動(dòng)、良性循環(huán)。

來(lái)源：北京商報(bào)/韓哲