久久精品一区二区三区四区_国产91久久久久久久免费_99免费在线视频_亚洲免费成人网

保監(jiān)會(huì)將推險(xiǎn)企董監(jiān)高職業(yè)行為終身評(píng)價(jià)機(jī)制金融

砍柴網(wǎng) / 劉敬元 / 2017-11-30 21:19
公司治理機(jī)制真正發(fā)揮作用,關(guān)鍵在人。證券時(shí)報(bào)記者獲悉,保監(jiān)會(huì)摸清保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)公司治理風(fēng)險(xiǎn)后,正醞釀一系列約束“董監(jiān)高”的新規(guī),強(qiáng)化對(duì)人的監(jiān)管,將“董監(jiān)高”以及關(guān)鍵崗...

保監(jiān)會(huì)將推險(xiǎn)企董監(jiān)高職業(yè)行為終身評(píng)價(jià)機(jī)制 - 金評(píng)媒

公司治理機(jī)制真正發(fā)揮作用,關(guān)鍵在人。證券時(shí)報(bào)記者獲悉,保監(jiān)會(huì)摸清保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)公司治理風(fēng)險(xiǎn)后,正醞釀一系列約束“董監(jiān)高”的新規(guī),強(qiáng)化對(duì)人的監(jiān)管,將“董監(jiān)高”以及關(guān)鍵崗位人員“管起來(lái)”,不僅在任職資格的審核上,更在職業(yè)行為的持續(xù)跟蹤監(jiān)督上。

一系列新規(guī)要達(dá)到的效果是,“董監(jiān)高”職業(yè)入口要有規(guī)矩,職業(yè)生涯更要操守為重,職業(yè)行為不能任性。

正研究董監(jiān)高

履職監(jiān)督評(píng)價(jià)辦法

證券時(shí)報(bào)記者獲悉,保監(jiān)會(huì)正在研究起草《保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員履職監(jiān)督評(píng)價(jià)辦法》,以“責(zé)任到人”為導(dǎo)向,強(qiáng)化對(duì)“董監(jiān)高”的市場(chǎng)約束。建立履職監(jiān)督評(píng)價(jià)體系,開(kāi)發(fā)履職評(píng)價(jià)系統(tǒng),全面描繪“董監(jiān)高”的職業(yè)全貌,研究形成職業(yè)行為的終身動(dòng)態(tài)評(píng)價(jià)機(jī)制。

目前,保監(jiān)會(huì)有保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)董事、監(jiān)事和高級(jí)管理人員管理信息系統(tǒng),記錄的內(nèi)容主要包括:任職資格申請(qǐng)材料的基本內(nèi)容;職務(wù)變更情況;與該人員相關(guān)的風(fēng)險(xiǎn)提示函和監(jiān)管談話記錄;離任審計(jì)報(bào)告;刑罰和行政處罰等。

同時(shí),保監(jiān)會(huì)還將加強(qiáng)“董監(jiān)高”的履職評(píng)價(jià)與保險(xiǎn)領(lǐng)域違法失信聯(lián)合懲戒機(jī)制的對(duì)接,對(duì)其違法失信行為,移送發(fā)改委牽頭的“信用中國(guó)”全國(guó)信用信息平臺(tái),加強(qiáng)與相關(guān)部門(mén)信用信息的互聯(lián)互通,確保聯(lián)合懲戒措施落地生根。

這是保監(jiān)會(huì)跟發(fā)改委、央行、證監(jiān)會(huì)等31個(gè)單位簽署的聯(lián)合懲戒協(xié)議。據(jù)了解,這個(gè)協(xié)議已經(jīng)在發(fā)揮作用,已有非保險(xiǎn)行業(yè)的高管受到了懲戒。

此外,保監(jiān)會(huì)還擬加強(qiáng)“董監(jiān)高”履職監(jiān)督評(píng)價(jià)的信息披露,對(duì)違法違規(guī)或失職失信的人員進(jìn)行行業(yè)通報(bào)和社會(huì)公示,探索職業(yè)經(jīng)理人執(zhí)業(yè)“黑名單”制度。

另外,針對(duì)行業(yè)內(nèi)獨(dú)立董事獨(dú)立性缺失、履職不積極的情況,保監(jiān)會(huì)還在組織修訂《保險(xiǎn)公司獨(dú)立董事管理暫行辦法》。擬提高獨(dú)董比例,完善機(jī)制,增加中小股東選任權(quán)利,適當(dāng)限制控股股東提名,強(qiáng)化履職保障機(jī)制;明確公司董事長(zhǎng)、董秘是獨(dú)董制度的第一責(zé)任人、直接責(zé)任人;增加控股股東、實(shí)際控制人、董事長(zhǎng)、管理層對(duì)獨(dú)董履職的配合支持義務(wù),落實(shí)獨(dú)董職權(quán)和履職責(zé)任,健全考核評(píng)價(jià)機(jī)制;建立獨(dú)董向監(jiān)管層報(bào)告制度;強(qiáng)化公司治理,適應(yīng)該機(jī)制探索監(jiān)管部門(mén)委派獨(dú)董制度;還擬建立獨(dú)董人才庫(kù)以及網(wǎng)站,豐富獨(dú)董人才儲(chǔ)備,引入聲譽(yù)評(píng)價(jià)機(jī)制。

目前有準(zhǔn)入要求

以及培訓(xùn)、審計(jì)等約束

一位保險(xiǎn)公司董辦人士向記者介紹,目前,保監(jiān)會(huì)對(duì)于保險(xiǎn)公司“董監(jiān)高”的約束,主要體現(xiàn)在對(duì)任職資格的核準(zhǔn)以及任職核準(zhǔn)之后的培訓(xùn)、審計(jì)要求等方面。

擬任保險(xiǎn)公司的“董監(jiān)高”,需要先參加任職資格考試,考試成績(jī)1年內(nèi)有效??荚囃ㄟ^(guò)后,保險(xiǎn)公司需要向保監(jiān)會(huì)提交相關(guān)材料,包括任職資格核準(zhǔn)申請(qǐng)書(shū),任職資格申請(qǐng)表,身份證、學(xué)歷證書(shū)及護(hù)照復(fù)印件,勞動(dòng)合同簽章頁(yè)復(fù)印件,綜合鑒定等。之后等待保監(jiān)會(huì)的任職資格核準(zhǔn)。

除了“準(zhǔn)入”要求外,監(jiān)管部門(mén)對(duì)保險(xiǎn)公司董事長(zhǎng)和執(zhí)行董事、高管還有審計(jì)要求。審計(jì)主要是對(duì)其任職期間所進(jìn)行的經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)進(jìn)行審計(jì)檢查,客觀評(píng)價(jià)其依據(jù)職責(zé)所應(yīng)承擔(dān)責(zé)任的審計(jì)活動(dòng)。包括任中審計(jì)、離任審計(jì)和專(zhuān)項(xiàng)審計(jì)。而依照正在征求意見(jiàn)的《保險(xiǎn)公司董事、監(jiān)事和高級(jí)管理人員任職資格管理規(guī)定(征求意見(jiàn)稿)》,審計(jì)結(jié)果將影響其任職資格的核準(zhǔn)結(jié)果。

此外,保監(jiān)會(huì)還要求“董監(jiān)高”每年參加培訓(xùn)提高技能。依照保監(jiān)會(huì)相關(guān)規(guī)定,保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)董事、監(jiān)事和高級(jí)管理人員參加培訓(xùn)每年不少于100學(xué)時(shí),其中董事,監(jiān)事,總公司、分公司、中心支公司高級(jí)管理人員參加培訓(xùn)每年不少于10學(xué)時(shí)。

【來(lái)源:證券時(shí)報(bào)記者 作者:劉敬元 



1.砍柴網(wǎng)遵循行業(yè)規(guī)范,任何轉(zhuǎn)載的稿件都會(huì)明確標(biāo)注作者和來(lái)源;2.砍柴網(wǎng)的原創(chuàng)文章,請(qǐng)轉(zhuǎn)載時(shí)務(wù)必注明文章作者和"來(lái)源:砍柴網(wǎng)",不尊重原創(chuàng)的行為砍柴網(wǎng)或?qū)⒆肪控?zé)任;3.作者投稿可能會(huì)經(jīng)砍柴網(wǎng)編輯修改或補(bǔ)充。


閱讀延展



最新快報(bào)

1
3
久久精品一区二区三区四区_国产91久久久久久久免费_99免费在线视频_亚洲免费成人网

    9000px;">

      91国产福利在线| 国产99精品视频| 国产精品88av| 精品黑人一区二区三区久久| 午夜精品影院在线观看| 欧美影片第一页| 亚洲一区二区美女| 欧美久久久久中文字幕| 天天操天天综合网| 日韩欧美卡一卡二| 国产精品一二三四| 国产精品视频一二三区 | 亚洲精品一区二区精华| 看国产成人h片视频| 精品av久久707| 国产精品综合在线视频| 国产精品久久福利| 欧美视频三区在线播放| 日本欧美一区二区在线观看| 日韩免费性生活视频播放| 精品一区二区三区久久| 中文字幕免费不卡在线| 色综合天天综合网天天看片| 亚洲一二三四久久| 日韩精品一区二区在线| 成人福利视频在线看| 亚洲国产一区在线观看| 日韩视频一区二区三区| 国产99精品国产| 亚洲福中文字幕伊人影院| 精品久久久久久无| 99精品欧美一区| 秋霞国产午夜精品免费视频| 国产调教视频一区| 欧美日韩一区二区电影| 狠狠色丁香婷婷综合| 亚洲欧洲国产专区| 欧美二区三区的天堂| 国产成人免费在线观看| 一区二区三区欧美视频| 日韩欧美国产三级| av一二三不卡影片| 免费高清在线一区| 一区二区三区高清| 精品国产乱码91久久久久久网站| 成人国产在线观看| 日本亚洲视频在线| 综合av第一页| 久久久久综合网| 欧美精品高清视频| 91在线porny国产在线看| 久久草av在线| 亚洲成人av资源| 国产精品久久毛片a| 日韩精品最新网址| 欧洲精品在线观看| 成人av免费在线| 国产一区二区剧情av在线| 午夜久久电影网| 亚洲青青青在线视频| 久久久亚洲精品石原莉奈| 欧美日韩国产bt| 在线一区二区三区做爰视频网站| 国产精品综合在线视频| 麻豆久久久久久久| 日韩不卡手机在线v区| 一区二区三区免费网站| 国产精品久久久久久久久久免费看 | 久久99国产精品久久99果冻传媒| 一区二区在线免费观看| 国产精品麻豆一区二区 | 日本丰满少妇一区二区三区| 国产老肥熟一区二区三区| 五月天亚洲精品| 一级日本不卡的影视| 国产精品乱人伦| 中文字幕精品一区| 国产午夜三级一区二区三| 精品欧美一区二区在线观看| 6080午夜不卡| 欧美日本视频在线| 欧美性受极品xxxx喷水| 色婷婷久久一区二区三区麻豆| 成人夜色视频网站在线观看| 国产成人免费高清| 国产成人午夜电影网| 国产黄色91视频| 国产成人免费视频网站| 国产精品综合二区| 岛国一区二区在线观看| 国产乱淫av一区二区三区| 国产在线精品免费| 国产精品自产自拍| 国产91精品在线观看| 成人小视频免费观看| 不卡高清视频专区| 色哟哟一区二区| 欧美系列亚洲系列| 欧美猛男gaygay网站| 制服丝袜激情欧洲亚洲| 日韩视频一区二区在线观看| 久久综合丝袜日本网| 国产日韩高清在线| 国产精品女主播av| 亚洲欧美日韩一区二区三区在线观看| 日韩一区在线免费观看| 亚洲一区影音先锋| 美女视频黄久久| 国产福利视频一区二区三区| av在线这里只有精品| 欧美影院精品一区| 欧美va在线播放| 中文在线免费一区三区高中清不卡| 中文字幕一区二区三区四区不卡 | 久久精品国产亚洲高清剧情介绍| 精品一区二区在线视频| 成人在线综合网站| 欧美羞羞免费网站| 欧美精品一区视频| 中文字幕亚洲不卡| 日韩高清不卡一区二区三区| 精品一区二区三区久久久| 91视频免费观看| 欧美一区二区三区免费观看视频 | 日韩中文字幕不卡| 极品销魂美女一区二区三区| 北条麻妃一区二区三区| 欧美日韩色综合| 国产日韩欧美麻豆| 亚洲电影一级片| 国产99一区视频免费| 欧美日韩国产美女| 中文字幕av不卡| 青娱乐精品视频在线| 波波电影院一区二区三区| 3d动漫精品啪啪1区2区免费 | 日韩一区二区免费视频| 中文字幕高清一区| 蜜桃一区二区三区四区| 国产在线视频精品一区| 欧美性猛片xxxx免费看久爱| 久久精品视频一区二区| 亚洲线精品一区二区三区八戒| 国产伦精品一区二区三区在线观看| 色欧美88888久久久久久影院| 日韩午夜av一区| 亚洲精品国产视频| 国产精品影视在线| 91精品国产福利| 一区二区三区久久久| 国产成人午夜精品5599| 日韩一级完整毛片| 亚洲在线成人精品| 不卡免费追剧大全电视剧网站| 日韩精品最新网址| 舔着乳尖日韩一区| 色综合视频一区二区三区高清| 精品国产一区二区三区不卡| 亚洲成人免费观看| 在线观看日韩一区| 中文字幕一区二区三区视频| 九九久久精品视频| 69久久夜色精品国产69蝌蚪网| 亚洲免费在线电影| 91天堂素人约啪| 亚洲视频资源在线| 国产suv精品一区二区6| 国产亚洲1区2区3区| 韩国一区二区三区| 日韩免费性生活视频播放| 日韩av一区二区在线影视| 欧美日韩卡一卡二| 一区二区三区欧美| 欧美在线一二三| 亚洲精品va在线观看| 99国产精品一区| 亚洲欧美另类久久久精品2019| 成人黄色电影在线| 亚洲色图20p| 91麻豆蜜桃一区二区三区| 中文字幕一区日韩精品欧美| 99在线精品观看| 一区免费观看视频| 99精品在线免费| 依依成人综合视频| 欧美日韩在线一区二区| 性做久久久久久| 在线不卡欧美精品一区二区三区| 视频一区在线播放| 欧美成人高清电影在线| 黄色日韩网站视频| 国产拍揄自揄精品视频麻豆| 成人网页在线观看| 亚洲精品亚洲人成人网在线播放| 色婷婷国产精品久久包臀 | 性做久久久久久| 7799精品视频| 国产在线视视频有精品| 亚洲国产高清aⅴ视频| 91一区二区三区在线播放|